Employee education
社員教育
当社は、社員研修として入社時の新入社員研修、及び2回程度／年の技術研修を実施しています。また、資格取得のための社内・社外機関による研修など定期的に実施しております。
さらには、業務に必要な資格取得へのサポート体制や、取得した資格に応じた資格手当も充実しています。
新入社員研修
新規入社時には、就業規則をはじめとする諸規程の説明など、社員として守らなければならいルールや取組み方などについて丁寧に説明します。
また、国土交通省や地方自治体などが実施している建設工事や保守点検業務などの発注から受注、竣工までの流れなどを踏まえた会社の業務内容について、様々な資料に基づく座学と現場研修により分かりやすく実施します。
定期社内研修
社員全員参加の全体会議を1回／年実施しています。毎年の経営方針や働き方改革の推進状況などの報告、スキルアップ技術研修、工事安全大会、売上げ状況や決算状況など全社員で情報の共有化を図っています。
外部機関による研修
人材育成などのスキルアップや資格取得のために、外部機関による研修を必要に応じて実施しています。
※フルハーネス型墜落制止装置特別講習会
資格取得へのサポート
当社では、業務上必要な資格取得に要する費用（テキスト代や研修に係る費用、受験費用や試験会場への交通費など）は、全額会社負担で資格取得をサポートしています。
また、合格時（資格取得時）には、取得した資格に応じて「報奨金」を支給します。
さらには、取得した資格に応じて、毎月の給与に「資格手当」も支給します。